PROFESSOR
ESSIO

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Valorizar o professor

Inevitável considerar o papel fundamental da docência na busca por melhor desempenho na aprendizagem dos alunos. Se ela se dá na sala de aula então para melhorar a qualidade do ensino é necessário o governante envolver os professores nessa caminhada. Cabe focar a valorização desses profissionais estimulando-os no seu aperfeiçoamento profissional em conjunto com as equipes gestoras escolar, direção e coordenação, também importantes nesse processo. Bons salários são necessários para melhorar o desempenho escolar apesar de não ser suficiente para tanto.

Os municípios que apresentam bons resultados educacionais além de oferecer condições adequadas de trabalho aos educadores demonstram eficiência através de ações que interferem positivamente na aprendizagem de seus alunos. As escolas dispõem de autonomia para desenvolver seus planos de trabalho, na maioria dos casos, elaborados com a participação da comunidade dentro do projeto pedagógico definido pelas diretrizes do plano educacional do governo.

Em Atibaia, por exemplo, a qualidade do ensino nos anos iniciais do fundamental está seis anos à frente do previsto pelo IDEB. A meta de 6,8 pontos para 2019 já foi atingida em 2013 evidenciando a eficácia de sua política educacional. Atibaia está com inscrições abertas para concurso de professor de educação básica com vencimentos de R$ 2.310,02 por 28 horas de trabalho semanal.

Outro exemplo, Bragança Paulista, vem atingindo suas metas do IDEB desde 2009. Das escolas avaliadas no 5º ano do ensino fundamental 70% delas atingiram a meta municipal no IDEB 2013. No ano passado realizou concurso público para professora oferecendo vencimentos de R$ 2.028,94 por 30 horas.

Em Mairiporã a rede municipal ainda não atingiu a meta prevista para 2011 (5,6), com nota 5,3 em 2013. Desde então parte das crianças vem saindo dos 5º anos sem os conhecimentos necessários, sem dominar adequadamente a leitura, a escrita e as operações matemáticas. Apenas duas escolas municipais superaram a meta prevista para a rede em 2013 de 5,8 pontos. Neste ano os vencimentos base do professor são de R$ 1.590,29 por 30 horas semanais (Lei 3.354/14).

Valorizar o professor além de necessário demonstra a vontade e o respeito ao direito de aprender dos alunos.

Autor: Professor Essio Minozzi Junior

Professor Essio Minozzi Junior

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